【大阪】設備設計職◆転勤なし／工場・物流施設建設に強みあり／2020健康経営優良法人認定企業

求人詳細

仕事内容

飲料メーカー、食品工場及び物流施設等の建設にかかわる設備設計担当者として、概要企画、設計要件整理、協力会社との打合せ及び工事監理等を担います。

【具体的な業務】
飲料メーカー、食品工場及び物流施設等の案件に関する設備部門において企画設計を担います。また、これまでのご経験に応じて担当していただく案件を決定します。また同社では設計本部制を採用しており、本社のある大阪で大阪本店および東京本店の全物件の設計を行っています。

【担当者より】
元請案件メインのため発注者サイドで仕事を進めることが可能で、工期に無理がなく休日もしっかりと取得可能です。また、転勤なしだからこそ、腰を据えて長く働くことができます。
2017年「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を建設業者で初めて受賞
2020年「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニー賞受賞
2020年「健康経営優良法人」認定

【配属部署】
設計本部は総勢20名です。
・役割別：設計本部長・建築設計(10名)・構造設計(4名)・設備設計(3名)・CAD、事務担当(2名)
・男女別：男性16名・女性4名
・世代別：20代4名・30代6名・40代6名・50代3名・60代1名
・新卒中途別：新卒採用9名・中途採用11名

求める人材

必須条件
5年以上の設備設計経験

歓迎条件(あればなお可)
建築設備士

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市淀川区）最寄駅：阪急神戸線十三駅徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線：西中南方駅徒歩15分

最寄り駅
阪急神戸本線 十三駅
阪急宝塚本線 十三駅
阪急京都本線 十三駅

年収／給与

550万円～700万円
※前職考慮の上決定致します。

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

休日休暇

・年間休日：110日（2019年度）
・土日祝日休み（但し第3土曜日・第5土曜日は出勤）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・慶事休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇
・年間有給休暇：10日～20日

待遇／福利厚生

・昇給・賞与：昇給1回・賞与2回・業績連動型の決算賞与有
・諸手当：通勤手当、資格手当、他
・厚生年金基金：あり（確定拠出年金）
・退職金：あり（定年：63歳）経過措置あり、2025/4に65歳
・社会保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
・教育制度：OJT・資格取得支援・社内大学・集合研修
・社内禁煙（敷地内喫煙スペースあり）

雇用形態

正社員（試用期間6か月）

職種

設備施工管理(機械)／5年以上の設備設計経験